吉利简直就是汽车界的华为···

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xmyyc

泡菜

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2018-08-05 14:31

悲伤的里程碑发表于 2018-5-11 09:01
**** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ****

哈哈哈嫉妒

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gelin_ss

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2018-08-05 14:08

Jasondeer 发表于 2018-8-4 23:03
不拿欧美主流市场说事，拿虚假营销遍地横行的天朝说事？真可笑。任何国际主流评测机构都没有忽略国际市场的

大陆市场是的手机市场，三　星　手　机在大陆体验极差，而且对用户极不负责任，最典型的就是s7因　电　池　爆　炸　竟然栽　赃　用户对手机　故意加热，充分　暴露了这是个　十　分　无　良的　垃　圾厂家，在中国大陆的市场占有率逐年下降的几近于零也是情理之中。

你一　黄　皮　无视中国大陆几亿手机市场，却拿什么欧美市场说事，不仅　可　笑而且　诡　异。

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seansky

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2018-08-05 12:46

sidewind 发表于 2018-8-5 12:16
我认为一个都没有

细分领域技术和市场地位上，大疆也许更强一些，但是体量差太多，未来可期

至于四大银行两桶油如果也算牛逼公司的话，那世界上最牛逼的公司应该是沙特阿美

国内跟华为有一拼的公司，只要说出来都会被骂死，华为好在能维持半对半。

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taylor1984

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2018-08-05 12:18

Jasondeer 发表于 2018-8-4 15:47
这种水贴等到华为在欧美一线市场站稳了脚跟，能跟三星平起平坐时再发比较合适。另外，太缺乏技术含量，手机比待机那你该买诺基亚1100；说垃圾APP，任何一部欧美正规销售的安卓手机都比国内华为预装的少，这是国内没有谷歌束制，不连接谷歌应用中心而国家又缺乏法规造成的，根本不是手机技术层面的问题。

用了三星的S7 EDGE，确实让人失望

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第 169 帖

sidewind

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2018-08-05 12:16

seansky 发表于 2018-5-11 10:31
国内比华为牛逼的公司你能列出几个？能列出5个算你牛逼。

我认为一个都没有

细分领域技术和市场地位上，大疆也许更强一些，但是体量差太多，未来可期

至于四大银行两桶油如果也算牛逼公司的话，那世界上最牛逼的公司应该是沙特阿美

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第 168 帖

taylor1984

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2018-08-05 12:14

你这是黑华为还是抬举吉利呢？
不谈华为手机，华为在通信领域全球至少是前4（其他3个爱立信、诺基亚、思科）的水准，莫非吉利在汽车界有这么牛逼嘛

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dogcome

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2018-08-05 11:02

Jasondeer 发表于 2018-08-05 01:41
我在这行业

我也在这行业，别说这行业，就一个你说的公司就十几万人乃至几十万人，还是全球性企业，炒了谁濑了谁，什么原因，谁敢说知道？
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第 166 帖

kevinwong55

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2018-08-05 10:18

敢投钱做强混的国内就这一家，那些搞插混搞纯电骗补贴的企业好意思？

不过吉利也不是没有不好的地方，车上看不见的地方也没少节省不该节省的成本。

真买国产车的话，看具体产品力吧，长期可靠性方面吉利在国产里算第一梯队的

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pulpfiction

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2018-08-05 05:53

mcdtz 发表于 2018-08-05 02:39
目前吉利的博瑞GE还有领克01，02，03,出的新车都是沃尔沃CMA平台，新的那个什么缤的小型车采用自家的BMA平台。
...

不贴3.0T感觉对不起那四个屁眼。
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mcdtz

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2018-08-05 02:39

目前吉利的博瑞GE还有领克01，02，03,出的新车都是沃尔沃CMA平台，新的那个什么缤的小型车采用自家的BMA平台。
发动机认准2.0T的四缸机头，还有1.0T，1.5T三缸机头，都是沃尔沃下放的，比以前的自家产1.3T（包括升级的1.4T），1.8T强。
反正认准新品就行。。
至于隔壁家的VV7，，，，继续万年换壳CRV吧。

日常批判长城。
话说最近看到好几台VV7都贴了3.0T的标。。。要点脸。

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Jasondeer

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2018-08-05 01:41

dogcome 发表于 2018-08-04 23:18
你咋知道的？

我在这行业
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dogcome

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2018-08-04 23:18

Jasondeer 发表于 2018-08-04 23:09
从IBM，西门子到索尼再到三星，都不曾这样干过，人家重待老员工就没问题，到你这就是拖累，危及企业生存，真当大家都傻吗？

你咋知道的？
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Jasondeer

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2018-08-04 23:11

佳能m2 发表于 2018-08-04 16:11
不是说特斯拉的老板原来就是名人吗？好像不是微软就是苹果之类顶级公司的巨头。
人才储备当然重要，美国的人才储备世界第一，也没几个人办起华为这...

办不办得起公司是另一个事儿，即便骗子也能办起公司来，也能有声有色
卖保健鞋垫的权健产值也不低呢
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Jasondeer

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2018-08-04 23:09

佳能m2 发表于 2018-08-04 16:16
国企就不是这样，大锅饭的结果是大家都不好好干。
“　是的，华为的成长离不开老员工的贡献，但华为“用钱买了你所有的委屈”，而且即使走了还继续...

从IBM，西门子到索尼再到三星，都不曾这样干过，人家重待老员工就没问题，到你这就是拖累，危及企业生存，真当大家都傻吗？
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Jasondeer

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2018-08-04 23:06

springbell 发表于 2018-08-04 20:55
哪个企业会把真正的人才赶走？能赶走的都是无足轻重、随时能有人顶的！

不了解就别乱说，整个部门裁撤，根本不管轻重，过两年没辙了又高薪请回，这事儿联想，华为都干过
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Jasondeer

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2018-08-04 23:03

gelin_ss 发表于 2018-08-04 19:51
说别人水，本贴哪个比你为三星洗地勤奋？你拿什么欧美说事，毫无道理。

就国内行货来说，三星比华为要差得多，因为俺自己用过两部三星...

不拿欧美主流市场说事，拿虚假营销遍地横行的天朝说事？真可笑。任何国际主流评测机构都没有忽略国际市场的
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springbell

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2018-08-04 20:55

Jasondeer 发表于 2018-8-4 16:03
当年就是这样的气氛，一流的毕业生都愿意进中兴华为，那几年还算上大唐，这帮人放到哪里都是不可多得的人才，现在十来年，为削减开支成本，逼人家走，再用极低的用工成本加画大饼骗新一代毕业生，联想当年也干过一回，这是中国企业的通病，难道这种毫不珍惜挥霍人才的企业是值得尊重？

哪个企业会把真正的人才赶走？能赶走的都是无足轻重、随时能有人顶的！

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gelin_ss

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2018-08-04 19:53

Jasondeer 发表于 2018-8-4 16:03
当年就是这样的气氛，一流的毕业生都愿意进中兴华为，那几年还算上大唐，这帮人放到哪里都是不可多得的人才，现在十来年，为削减开支成本，逼人家走，再用极低的用工成本加画大饼骗新一代毕业生，联想当年也干过一回，这是中国企业的通病，难道这种毫不珍惜挥霍人才的企业是值得尊重？

...毫不珍惜挥霍人才的企业...

你太可笑了！

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gelin_ss

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2018-08-04 19:51

Jasondeer 发表于 2018-8-4 15:47
这种水贴等到华为在欧美一线市场站稳了脚跟，能跟三星平起平坐时再发比较合适。另外，太缺乏技术含量，手机比待机那你该买诺基亚1100；说垃圾APP，任何一部欧美正规销售的安卓手机都比国内华为预装的少，这是国内没有谷歌束制，不连接谷歌应用中心而国家又缺乏法规造成的，根本不是手机技术层面的问题。

说别人水，本贴哪个比你为三星洗地勤奋？你拿什么欧美说事，毫无道理。

就国内行货来说，三星比华为要差得多，因为俺自己用过两部三星行货，三部华为。三星待机时间短，电池衰竭快，预装的垃圾App多且没法控制权限，而且越来越慢。华为相比要好的太多太多，权限完全可控，用两年电池衰竭不明显。

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qxbus

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2018-08-04 16:40

某某品牌的车卖不动了，吉利的车却越卖越好，不扣几盆屎不行啊。
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佳能m2

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2018-08-04 16:16

Jasondeer 发表于 2018-8-4 16:03
当年就是这样的气氛，一流的毕业生都愿意进中兴华为，那几年还算上大唐，这帮人放到哪里都是不可多得的人才，现在十来年，为削减开支成本，逼人家走，再用极低的用工成本加画大饼骗新一代毕业生，联想当年也干过一回，这是中国企业的通病，难道这种毫不珍惜挥霍人才的企业是值得尊重？

国企就不是这样，大锅饭的结果是大家都不好好干。
“　是的，华为的成长离不开老员工的贡献，但华为“用钱买了你所有的委屈”，而且即使走了还继续保留股份，每年定时分红。不要说谈钱伤感情，因为谈感情更伤钱；不要说梦想的毕生托付，因为现实的残酷更真实。如果当初的雇佣关系不是各有所得，谁会愿意在一家不属于自己的公司辛勤付出，即使是实现梦想，那也是你的梦想，不是华为的，华为的梦想就是一直坚持到远方，而这个远方需要更多新鲜血液的推动，否则，公司没盈利，拖着老员工一起跌落谷底，那时候就更不要说什么分红了。既如此，就不要拿情怀和道德绑架。”

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佳能m2

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2018-08-04 16:11

Jasondeer 发表于 2018-8-4 15:56
如果按你这个说法那特斯拉干脆直接可以宣布倒闭了，奔驰，宝马，大众，丰田哪个不比自己体量能量大？
人才储备是国家高等教育的成果，包括广义的人口红利在内，任何该国的技术驱动型企业都会享受到由此带来的优势，难道你认为我们的九十年代的毕业生（不是说现在）数量和质量比不过当时的韩国吗？

不是说特斯拉的老板原来就是名人吗？好像不是微软就是苹果之类顶级公司的巨头。
人才储备当然重要，美国的人才储备世界第一，也没几个人办起华为这样的公司。

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Jasondeer

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2018-08-04 16:03

佳能m2 发表于 2018-08-04 15:51
这个我确实不清楚，不过07年与武汉烽火的中层打交道，他对当年进入华为中兴的人羡慕得要死。

当年就是这样的气氛，一流的毕业生都愿意进中兴华为，那几年还算上大唐，这帮人放到哪里都是不可多得的人才，现在十来年，为削减开支成本，逼人家走，再用极低的用工成本加画大饼骗新一代毕业生，联想当年也干过一回，这是中国企业的通病，难道这种毫不珍惜挥霍人才的企业是值得尊重？
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Jasondeer

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2018-08-04 15:56

佳能m2 发表于 2018-08-04 15:47
那是。
但是三星当时在韩国也是大企业（不知是否最大），能量当然不同；而华为不过是个初创的杂牌公司，难道它真的有啥巨型的后台？否则中国的技术...

如果按你这个说法那特斯拉干脆直接可以宣布倒闭了，奔驰，宝马，大众，丰田哪个不比自己体量能量大？
人才储备是国家高等教育的成果，包括广义的人口红利在内，任何该国的技术驱动型企业都会享受到由此带来的优势，难道你认为我们的九十年代的毕业生（不是说现在）数量和质量比不过当时的韩国吗？
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佳能m2

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2018-08-04 15:51

Jasondeer 发表于 2018-8-4 15:37
IT青春饭？请先了解下华为大规模扩张时1998-2003年代校园毕业招聘揽的人才实力，问问这帮人当时都能找到什么样的工作？华为当时画得是什么样的饼？最后实现了多少？只有一点是对的，当年华为工资确实不低，但那可是一天12小时，办公桌下放地铺，不到30岁椎间盘突出拿命换来的。你再去看看索尼三星的内部升级和福利制度对比下，或者看看索尼或者三星的40-45岁以上技术员工比例，人家怎么不拿IT民工说事？

这个我确实不清楚，不过07年与武汉烽火的中层打交道，他对当年进入华为中兴的人羡慕得要死。

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佳能m2

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2018-08-04 15:47

Jasondeer 发表于 2018-8-4 15:27
你估计没看明白，很明显我指的不是三星集团其他业务，而是三星和华为在电信电子方面，顺便讲一句，在韩国开始发力的1988年，我们当时无论是技术还是人才储备都强于韩国，当时我们合作的对象是东芝和NEC，OKI，韩国还根本轮不上

那是。
但是三星当时在韩国也是大企业（不知是否最大），能量当然不同；而华为不过是个初创的杂牌公司，难道它真的有啥巨型的后台？否则中国的技术还是人才储备关华为什么事？

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Jasondeer

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2018-08-04 15:47

gelin_ss 发表于 2018-08-04 14:06
回帖被吃。

多部手机的实际体验对比，华为远好于三星。

三星的待机差，电池寿命短，垃圾APP多且权限不好控制，越用越差。华为则好的太多。性...

这种水贴等到华为在欧美一线市场站稳了脚跟，能跟三星平起平坐时再发比较合适。另外，太缺乏技术含量，手机比待机那你该买诺基亚1100；说垃圾APP，任何一部欧美正规销售的安卓手机都比国内华为预装的少，这是国内没有谷歌束制，不连接谷歌应用中心而国家又缺乏法规造成的，根本不是手机技术层面的问题。
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Jasondeer

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2018-08-04 15:37

佳能m2 发表于 2018-08-04 14:01

IT青春饭？请先了解下华为大规模扩张时1998-2003年代校园毕业招聘揽的人才实力，问问这帮人当时都能找到什么样的工作？华为当时画得是什么样的饼？最后实现了多少？只有一点是对的，当年华为工资确实不低，但那可是一天12小时，办公桌下放地铺，不到30岁椎间盘突出拿命换来的。你再去看看索尼三星的内部升级和福利制度对比下，或者看看索尼或者三星的40-45岁以上技术员工比例，人家怎么不拿IT民工说事？

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Jasondeer

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2018-08-04 15:27

佳能m2 发表于 2018-08-04 14:01
三星百度的结果大约不可靠，但是不能用谷歌只能将就了：

你估计没看明白，很明显我指的不是三星集团其他业务，而是三星和华为在电信电子方面，顺便讲一句，在韩国开始发力的1988年，我们当时无论是技术还是人才储备都强于韩国，当时我们合作的对象是东芝和NEC，OKI，韩国还根本轮不上

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