其实，如果你一直活跃在年轻人的圈子，也就不会有什么代沟，我30岁才进互联网公司，跟一批比我小8-9岁的人一起工作，心境也随之年轻，后来换了一家公司，全是90后，以至于我到外面帮别人拍照什么的，别人都以为我是90后，所以群体很重要，至于瓶颈，我觉得我任何时候都是瓶颈，遇到瓶颈也不是坏事，起码知道自己不足，就会不断学习，更新自己的知识，过一段时间回头看，发现自己又进步了。

感慨，以前我也做过酒店，也喜欢摄影，但技术真的不行，不会用灯，用上脚架已经是不得了的事情，没拍过几张好照片。
虽然后来转行做摄影师，酒店的工作经历也没带来什么商业客户，只能拍人像。
但现在年纪大了跟小姑娘交流有代沟了，又到了瓶颈期了～

楼主写得富有感情，真切。
大概明白，你现在是为互联网公司服务，拿工资，然后去拍酒店照片。至于酒店方就不给你报酬了，是吧？

长沙六方公馆

这段时间有点忙了，鸽了几周没更新。

酒店摄影之路4-机会

从事摄影师工作一两个月之后，我基本适应了这样的工作节奏，也比较喜欢这样的工作，首先是能在外面跑，不用整天坐在办公室被人监督工作，我相信大多数人都是天生不喜欢被束缚的，能自己安排工作又能收工资的工作估计是很多人的向往。第二就是我发现我确实是喜欢摄影这个工作，除了每天拍不同的酒店，我也喜欢走到哪里就拿着手机拍到哪里，那时候我用的是老婆淘汰下来的iPhone4，拍了好多广州的景色，修图用的是snapseed，修完发个朋友圈刷存在感并骗回一堆赞。不得不说，iPhone拍照是真的强，关键是后期空间还足够大，我觉得我的摄影技术进步最快就是那个时候了，很多人都会问我如何提高摄影技术，其实这个就是，多拍，无论用什么设备，多拍多修就是提高最快的途径。第三，每天背着摄影器材走两万多步，体重一下就下来了，可以说，那个时候我用脚步丈量了整个广州。

其实刚开始的时候，公司并没有规定一天要拍几家，只是我给自己定目标，每天至少拍6家，有时候顺利的话，能拍到8-9家，最多的一次是我跟着销售到别墅区签约，一天下来拍了31栋别墅，是我拍摄的最高纪录。拍的多的时候，我会把这些商家的图片先留着，不会一次过上传上去，因为有时候也会遇到下雨的情况，一天就只能拍两家，也有时候有个客户紧急上线，来回5-6小时的车程就只拍一家的情况。

由于我拍摄的数量在全国摄影师里面算是比较靠前的，拍摄质量也是当时的中上水平，所以我很快就被领导们“盯”上了。不久之后公司举行了一次全国m0的竞选活动，包括城市经理在内的好几个上级都叫我去参加竞选。在这里了解释一下“m0”，m指的是management，是管理的意思，m0就是储备管理岗。摄影师隶属“城市运营支持组，城市运营支持组下有很多部门，但基本都在北京总部工作，在地方工作的就只有摄影师跟地方的运营人员，运营人员的主要工作是审核合同和整理数据。这个m0的岗位其实是为他们而设的，但管理层也希望给摄影一个机会，虽然他们也没想好摄影师m0能干什么。

于是，我就有了那么一个机会，通过城市经理的推荐，参加了这次竞选。这也是我喜欢互联网公司的原因，因为机会是真的多，无论这个机会是不是为你而准备，起码也是一个开拓眼界的途径，还会遇到很多比自己厉害的人，从他们身上能学到很多东西，推动着自己进步。

大堂那样的大空间不是打灯拍的吧？

酒店摄影之路3

办完入职手续，走访了各部门之后，便开始了我的拍照工作，我是“目的地事业部（后面简称“目的地”吧）”第一个摄影师，也是唯一一个，所以我的工作并没有人带，什么都靠自己，自己给自己安排，销售的同事们也很开心，他们终于有自己的摄影师了，不用再用手机拍照了，其实那个时候我的摄影技术也不咋的，没有空间拍摄经验，拍产品也是只会无脑地用闪光灯跳闪，进公司之前，我也就兼职拍些小产品，没什么固定的客户，都是佛系接单，当时用的是尼康的d3000，18-55的狗头，我感觉如果我接受这个工作的话，d3000可能满足不了工作需要，毕竟一入门机，画质感人。于是在收到这个工作的offer之后，我就在网上买了个二手的d90，配上我仅有的18-55镜头，再加一个永诺的机顶闪，就战战兢兢的上班去。买设备永远是摄影师最开心的事，我觉得那个时候更多的是找个借口升级相机而已。相机是花了3000港币从一个香港人手中买的，他用的比较少，快门没过一万，机器跟新的一样。

直到现在我还非常清晰地记得我拍的第一店，根本称不上酒店，就是城中村里的一个小小出租屋，昏暗的灯光，狭窄的小房间，18-55根本是驾驭不了，为了轻便出行，我连三脚架都没带。不过那个时候大家也就拿个手机拍，视觉上跟残幅的18端差不多，加上有闪光灯的加持，效果也是能把手机秒掉的。对于环境特别差的店，这一招可以说是十分好用，总能拍出让老板都认不出是自己店的效果。

在很长的一段时间里面，我拍的大多是这类小出租屋，因为大部分三星的酒店其实还是掌握在酒店事业部的销售手中，能分给“目的地”的店很少，就算能分到都是比较难谈的那种，那时候手机互联网还处于萌芽阶段，大家还没有手机订房的习惯，稍微大一点的酒店根本看不上我们公司的销售，甚至很多人会觉得他们是骗子，销售每天是有规定拜访客户的数量的，虚假拜访的话，只要查到就是直接开除，没有情面的。所以大的酒店跑不到，就只能跑一些小的旅馆。当然小店也不是都好搞，我去拍照的时候也会经常遇到老板黑脸，老板觉得签合同已经很麻烦了，还要拍照什么的，在他们眼里，手机照片就够了，我们都是小题大做，每天都能遇到不合作的老板，被老板赶出来也是时常发生的事。这里可能有人会说，我们去之前先打点话确认一下，不就好了。实际上其实不是这样的，我们摄影师每天也有拍摄量的要求，平均起来就是一天6家左右，如果我们一天要拍6家，最完美的时间就是10点前约好客户，10点就出门拍照，这样就可以在上下班高峰来临之前赶回公司，或回家整理照片，不然就要忍受原本1小时的路程变成3小时的堵车。酒店老板大多睡得晚，10点前大多没起床，所以一般情况下，我都回准备约6-8个客户，一般能约到4个就出门了，剩下的靠运气。也有人会说，提前一天晚上打电话不就行了么，这个我也试过，通常有50%以上的老板是第二天会忘记这个事的，他们对拍照这个事都非常不上心，毕竟是免费的，容易得到的东西都部会珍惜。

曾经有一个商家，出门前已经打电话约好，那天天气特别的热，太阳也猛，室外感觉有40多度的样子，那个店离车站也比较远，需要走半个小时左右，到店的时候我全身都是汗，然而老板居然去睡觉了，她老婆在前台，我跟他老婆说了，我是来拍照的，已经提前跟老板说过，他老婆一边在电脑上看连续剧，一边有的没的回我话，就是不想让我拍，我说了很久她才极不愿意地去找老板，结果老板可能因为被嘈醒了，发了很大的火把我赶出了酒店，类似的事情在拍照的初期遇到特别多，这个印象最深刻的一个，主要因为那天真的太热，过去的路程也实在是艰辛，我几乎是求着老板让我拍照，结果是被痛骂一顿。

谢谢楼主的指点……支持楼主，会继续关注楼主新作

丽枫酒店

终于又更新了，喜欢你的连载，哈哈哈

广州融创文旅城

很喜欢楼主的片子，喜欢建筑物的线条……请教楼主个比较现实比较隐私的问题：像这样专职拍酒店，一般怎么收费的？一个酒店拍下来能拿到多少？新人入行有啥建议或者说是经验……

前段时间有朋友问我，ins上的夜景效果怎么调，我看了一下，好像不太难，用capture one 5分钟搞定

三

上次说到，互联网是个浮躁的行业，因为热钱太多，在那个年代，只要和和联网沾边的都能融到钱，那时候公司真的很有钱，除了补贴用户，还补贴员工，销售人员月入过万是很平常的事，每次销售大会，我们都向那些“万元户”投去羡慕的眼光，心里想着，要是有一天我也能做销售就好了，有些销售还非常狡猾，看出我对销售行业的向往，经常有意无意地表露出愿意带我做销售的意向，有时候会跑过来说，你帮我改一下这个，以后我教你销售技巧，单纯的我居然信了，想转做销售这种幻想一直在我脑海里翻滚了几年，以至于有一次我居然。。。。居然去大众点评面试销售，然后面试官问了我一句，为什么你要选择大众点评，而不是美团，我回答不上来。。。。。。。。。。。。除了补贴，还有铺天盖地的广告，上下班的路上都能看到各种的公司广告，还请了葛优作为代言人。。。。。。不过作为一个面向年轻人的公司，请葛大侠做代言真的合适吗？？这钱感觉真的烧得不明不白，而我们的对手美团则低调很多，我们唯一能经常与美团有关联的时候就是销售跟我们说，你看看美团这个图p得多好，你能不能参考一下，其实在我们看来，并不是那个图p得有多好，只是人家那个单的销量多而已，这种思维一直沿用至今，销量不好，图片背的锅，明明就是运营能力不够，工作不细致，一个简单的例子，我去拍的一些酒店，杯子有水迹，床底下有烟头，纸巾，这些都是非常不好的入住体验，但我拍过很多酒店都会有这种情况。

扯远了，人有高低起伏，公司也一样，不过不同的是，人走到底低谷的时候，只要坚持不放弃，一般都能从阴霾中走出来，但公司不一样，一旦倒下，就很难翻身，互联网烧钱抢市场就是由团购年代开始的，当钱烧得差不都得时候，就开始各种缩减，与之前鼎盛时期相比，那时候工作的心情真的是冰火两重天，首当其冲就是裁员，几乎每一两个月就会有一波裁员，当年还有一个传闻，hr的kpi是跟裁员挂钩的，听说当时我们这边的hr老大一个月提成就十几万，一年后在广州买了房，我在想，这钱赚得也够黑的，不过大家都是为了工作嘛，只是性质不一样而已。裁员首先从销售开始，有一些不想离开的销售就选择转到其它部门，那时候有一些不温不火的新部门，没列在裁员范围，其中就有一个部门，叫酒店事业部，谁会想到这样一个部门对于现在来说可以撑起一家公司，以前都是没得选择才会转的部门，我有一个很深刻的印象，有一个同事要被裁掉，暂且称呼她冯小姐，那天她哭着跟我说要被裁掉，这是她第一份工作，她很努力，白天都往外跑，晚上加班到深夜，但没出业绩，老员工都要维护自己的利益，并不想把自己的商家让出来，以至于她们这些新人都只能啃骨头，而事实证明，骨头永远不会变成肥肉，这个情况在我之后进的公司也出现过。所以她觉得很无奈，很不甘心。当时我也不知大怎么去安慰她，只能说一些客套的话安慰她，然而这并不是冯小姐在拉手网的终局，她跟当时酒店事业部的老大交谈后，转到了酒店事业部，之后的故事大家应该也能猜到了，几个月后，冯小姐月入2w+，让我羡慕到不行，她还说感谢我当时给她的鼓励，老实说我根本不记得我说过什么。。。。。。。我只能总结一点就是，人要带着正能量工作或做事，这样才能影响你身边的人，我可能就属于那种自带鸡血的人吧！

裁员的浪潮一波接一波，火势终于从前线烧到了后台，我也被迫作出艰难的选择，我们部门要裁掉两个人，虽然平日我也会对某些人的表现不太满意，甚至有时会他们也会犯情绪顶撞我，但到了真的要选择裁掉他们的时候，我内心还是非常的难受，我很记得当我把名单交上去之后，我一个人跑到厕所了哭了半个小时，因为这样的事情实在是太残忍了，跟同事相处的时间比跟家人还要多，忽然让自己亲手去开掉一个人，让他的生活一下变得彷徨，每每想到这个就特别难受。然而，这只是一个开始，之后的一段时间里，每一两个月就一次裁员潮，虽然并不是每次都跟我们有关，但每次我们都像惊弓之鸟，彷徨得不行，也许是这样一个经历，常让我认识到，只有变化，才是永恒不变的，“拥抱变化”是互联网公司的核心价值，我想在互联网公司呆过的人都会听过这句话。后来，当变化来临的时候，我变得平静了，或许这就是成长吧。终于有那么一次，我交不出名单了，我把自己交了出去。。。。。。。。。好吧，其实我没那么伟大，我只是找了份新的工作，提前离开这个地狱而已！回想这几年，公司从广州的天河搬到了公园前，再由公园前搬到了中华广场，至今我还留着中华广场的门禁卡，因为在这里有太多的经历，这是一家改变我一生的公司，这里带给我的成长还是巨大的，它好像是一条桥，让我跨过了一条鸿沟，到达了另一个世界，认识了另一个世界的人，然后融入了他们的生活，当然也提升了自己的生活品质，从无知者无畏，到知之者而畏之，学会了感恩，学会了敬畏社会，敬畏市场。

一个题外话，现在疫情的原因对工作影响很大，年前我还有7-8个店没来得及拍，年后大部分还在封闭当中，要么就是暂时停业，因为人工加水电开支，开业时开一天亏一天的钱，还不如先停业，等稳定再开业，所以我的业务量也下降了很多，不过这也给了我好多时间，这段时间说实话，虽然没收入，但过的真的爽，以前总是只有工作，想学点东西都没时间，看着其他老大技术一天比一天进步，越拍越好，心里真的很慌，真的很怕某天自己会被市场干掉，现在好了，老大也停下来了（有点幸灾乐祸的感觉，哈哈哈），我有时间学点东西追赶一下他们，这样看来，也未尝不是一件好事，人总有顺境和逆境，顺的时候好好发力，逆的时候好好储力，那么等到顺境来临的时候，或许就能一飞冲天，各位，加油吧！

这是上年拍的一张外景，客户希望拍到外面的夜景，我们先是到了楼顶，发现楼顶是5米多高的玻璃幕墙，只适合放无人机，而楼下写字楼大部分窗户都是密封的，就算能打开也是很小的范围，如果隔着玻璃拍摄，画质会有非常大的损失，还有各种的反射问题非常难解决，后来我们看了不同朝向的房间，最终找到一个比较好的朝向，用一个极为大胆的方法拍摄，下一个回复有拍摄背后的情况！